您好我想咨询下劳动法相关的内容
1、我在公司销售系统，年初公司制定奖金方案的奖金制度为：按季度考核完成季度指标按照一定点位提成，若指标未完成责该季度无提成；
2、公司产品是先从公司发到北京，再发往各个地区公司考核以发到各个地区表示流向为准；
3、11月公司通知，由于到了年底公司12月14号将停止发货（并未提及奖金问题）
4、12月结束后，公司领导突然提出12月14号之后表示的流向不能算18年完成的，需算到19年直接导致包括我在内的部分同事完不成任务，拿不到奖金
这种情况可以申诉吗如果申诉的话需要准备哪些材料呢