公司整体亏钱,请问员工建议的提成还发吗

点击联系发帖人 时间：2017-09-21 08:07

员工

我们公司一员工建议10月签单11月巳经发放提成，客户12月要退款在告知员工建议需要退还提成和奖励的情况下请问可以用法律手段要回提成吗？

详细描述（遇到的问题、發生经过、想要得到怎样的帮助）：

我们一员工建议10月签单11月已经发放提成，客户12月要退款在告知员工建议需要退还提成和奖励的情況下，员工建议离职了没有办理离职手续现在联系不到人，请问可以用法律手段要回提成吗

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据我了解的现在的外贸行业，提成基本是这两种模式：销售额型和利润型

第一种，销售额型顾名思义，你卖出去多少东西按你销售额的一定比例结算，一般1%-3%而結算的时间，有的是收到客户的尾款后有的月结/季度结/半年结/年结。

第二种利润型，也是我在上一个公司的提成方式好处嘛，可能僦一点“激励性质”，毕竟大家能一块做好就都有钱拿；坏处嘛，也是前不久辞职的原因利润的核算水分太大了，涉及一堆乱七八糟的费用采购什么的要是吃回扣，那些成本也变相算你头上这是我之前的经历，不知道你们公司怎么样

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