和老板理念不同,是不是只有辞职老板挽留怎么拒绝这条路

辞职怎么和老板说_百度知道
辞职怎么和老板说
现在不想干了,提前一月辞职,领导说你是公司的未来,我想去工厂里面当会计我现在在一个单位当会计,那个单位是个出租商场的单位,做的帐很少,工资也低,怎么和领导说呢,但是杂事很多,都让我做
劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
资深劳动争议专家
找个非辞职不可的理由,如家庭的,对象的,父母的问题,
那我说我家里找到新工作了,因为现在的单位离我们家很近,我想找个工资高的,家里现在找人帮我找,我们单位是要求提前一月辞职的,我怕到时我找到了,这个单位不放人的,就想四月初辞职,五月走人
我觉得真诚的说是必须的,运用智慧也是应该的。如实回答,注意先后顺序,和语言,找个合适的机会请你的主管吃个饭,顺便一说
本回答被提问者采纳
并希望在此有更大的作为,也许会更好,第六、个人发展方向的转变。4.几个关键点:感谢要真诚,意愿要坚定,理由要充分,心态要平和。离开一家公司并不是因为这家公司不好,这和离婚是不一样的,更不要有什么道德上的枷锁,另行发展,第四。3,不要有什么太深的内疚,你要相信一点,即使你离职了,公司也不会垮的。但是,谁也无法保证自己在一家公司干到老,离职不是叛国,家庭原因,发生变故,第三、地域原因.转折来了。但是因为个人的实际情况,不要说什么公司不好之类的话,只是说个人的情况,第一、身体原因,有几种给你选择,职业人寻找职业方向天经地义辞职说辞的顺序:1.感谢公司的培养,领导的信任,同事的帮助。个人的成长离不开他们的扶持。不管未来如何,第五、创业,此恩此情铭记于内。2.个人的愿望本来也是在公司持续发展、意外机遇,亲戚朋友希望自己前去帮忙,如果能处理的更柔和一些,无法继续支撑,第二
那我向公司说明找到新工作好吗
真是悲哀,进去的要知道怎样自我介绍,出来还要知道怎样跑路,
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老板能不能给我一个辞职的机会,不能">老板能不能给我一个辞职的机会,不能
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感动老板的辞职信
  导语:下面收集整理了两篇感动老板的辞职信,欢迎阅读参考。
  感动老板的辞职信范文一
  马总:
  您好!最近在忙什么呢?
  感谢您在20xx年x月xx号聘用一个没有,没学历的中专毕业生,在公司任职两年之余,到今天为止共度过763天美好时光,承蒙您对我的厚爱!让我从懵懂青涩渐渐变得现实,有责任感,感谢这763天以来您对我的支持和关心,可惜我却辜负 您对我的期望,在此我深感抱歉!
  从事电子商务行业是我刚毕业最大的愿望,因为在学校寒窗苦读两年,很渴望用武之地,初步于职场,在任职电子商务客服期间,最初带我的经理黄艳婷教会我很多为人处事的道理,传授一些她多年的工作经验,我很庆幸有这样一位&师傅&,无可否认,无论在工作上,还是生活上她都影响着我。她是值得我学习的榜样!
  做成功一件事是要经过&九九八十一难&公司从一开始走电子商务之路,先后遇到了很多问题,历经一次又一次的改革,这条路越走越迷茫,衷心希望能找到一条好路子坚持不懈的奔向成功!确实确实为中小企业做出贡献!
  从7月份开始接触无线鼠标方案到现在外出跑客户卖方案,这个过程我学会了克服坐车的恐惧,克服心理障碍,我承认是不敢面对传统的直销方式,因为我害怕拒绝,害怕承受不业绩的烤压,害怕客户的谩骂,害怕流言蜚语,我曾经努力说服自己要勇敢面对,无视一切障碍,但还是想重新做选择!希望无线方案可以做起来,招多几个经验丰富的老业务!
  今天我找张总谈,关于离职的原因,我是一个感性大于理性的人,我很害怕自己会控制不住情绪哭泣,离开第一份工作的公司,离开呆了763天的同事和张总,马总,在这763天里他们对我的期望和支持,真的很抱歉,我没有办法再勉强,说服自己坚持下去,不适合这个岗位,适者生存,我过的很不开心, 很痛苦,放过自己吧,我要努力寻求另一片合适飞翔的蓝天,就算离开之后,也许找到的工作比现在的更加差劲,又或许能到一条光明之路,对于未来我总是充满无知,如果我的选择是错误的,我也不会后悔。
  因为还年轻,我不想因为工资而束缚梦想的翅膀,我渴望外面的世界,想经历,想磨练,挑战自己,不管结果如何,我有勇气放下现在的所得,在人性,情感上,我对张总和您是怀着一颗感恩的心,不管我离开公司还是在公司就职一天,我都会对自己负责,对公司负责,工作两年以来,我可以拍着良心,对得起公司,对的起这份工资,人总如果只为了工资而工作,形同于行尸走肉,只会让自己慢慢的沦落于深渊之底,我不想让青春留下任何遗憾,也许有的人认为我这是不知天高地厚,无稽之谈,只是为逃避找借口,为承受不了如此的工作压力找理由也许吧!张总,马总 ,千言万语汇成一句话&感谢你们在我就职一起的关心与支持,我非常抱歉辜负你们对我的期望,真的很抱歉!我永远都会记得这份恩情,希望无线鼠标项目能做起来,在公司我学到为人处事的道理,和坚持,感谢你们给我一次机会,对于你们,我的心中充满感激!&
  N年之后,我佩服今天的勇气,为自己的青春去买一次单吧!我的青春我做主,不管现实有多么的残酷,还是应该去尝试,不管结果如何,我愿意为今天所做决定承担,离开后,我更加清楚自己想要的人生,修完工商管理两年大专课程,学习钢琴,吉他,舞蹈,我要一样一样学习,陶冶情操,提升内涵,这一切都是建立于经济基础之上,我会一项一项完成,活着绝对不能委屈自己,不能让青春有遗憾,这一切从重开始,我还是对未来充满的希望和激情,加油吧!让我自己过得没有遗憾,过的充实,过的开心!人生苦短,好好的努力一把,不能被安逸所捆绑!为明天而加油!加油!加油!自私的活一回!
  恳请您批准!离开后,您永远是我的老师,是我的精神支柱,希望我们永远是朋友!衷心祝福无线鼠标项目能快速成长!工作永远都忙不完,别忘了在多抽空运动!保重身体!健康是最重要的!
  辞职人:xxx
  20xx年xx月xx日
  感动老板的辞职信范文二
  尊敬的领导:
  暮然回首,已与公司一同走过XXX时光;再三思量,虽有不舍,仍抬起沉重的双手落成这封申请书。尊敬的领导,很感谢您抽出时间看这封辞职申请,很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助,很遗憾我不能再陪公司继续往前同行。
  20XX年XX月,在众多的者中,机缘巧合地我进入了公司。可能如果不是这种巧合,进入公司会更难,幸运的是--我很幸运。幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导,幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事,幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的公司。从XXXX到今天,我能一路走来,因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助。我很感谢,发自内心的感谢:感谢领导在我迷茫所给我的指引,让我一点点地成长成熟起来,虽然还差很远,但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的区别;感谢领导对我寄予的期望,让我有动力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我;感谢公司给我的这个珍重的工作机会,它历练了我、教育了我,让我明白了什么叫工作,脱离了幻想与轻佻,真正的人在社会中所从事的工作。
  仅XXXX个春秋,我蜕变了,认清了自己、超越了自己,在公司这个大家庭里。一直以来我都很感谢公司,并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作。但是很多因素导致我不能继续向前走下去。个人原因、方向、性格、能力&&力不从心的感觉越来越强烈,越往前走越觉得举步维艰。回首望去,一路上的脚印深深浅浅、大大小小;向前眺望,山脉连绵;山的那一边会有一小片平原吗?平原上会有牛和羊吗?我也不清楚,但是我想山的那一边,可能还是山。
  很抱歉在公司正在高速发展的时候提出离职,很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的公司。还望公司领导能够理解,批准我的申请。
  辞职人:xxx
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