中国建设银行会计面试经验（共15个真人分享） - 职业圈
中国建设银行
中国建设银行会计面试经验(共15条)
面试过程：
　　首先岔题说一下那个笔试。建行的笔试试卷是外包的，总体上出得很有水准，除了那个高中生都能读懂的英语。专业知识有些难度，没办法我做了三遍，小心驶得万年船嘛。但是不会的题还是不会，比如计算股票内在价值，计算M1，还有一些会计，营销，等等不在我专业内的题。　　然后就是面试。面试之前还参加了一个会议，行长亲自讲话，重新填报志愿，入围的360个人大约有340个人志愿在长沙，而整个湖南省才招聘120个。晕乎乎30号早上8点开始面试，我起了个绝早，早饭都没有吃，8点多一点点的时候赶到。然后就是等，被关在一个很大很大的会议室里，要关掉手机，与外界隔绝。等啊等啊等，饿了;等啊等啊等，困了。到中午12点的时候，我已经俄得头昏眼花，四肢乏力。3个小时不吃东西我会活不下去，如今6个小时都过去了…　　悄悄的打开了手机，好巧不巧马上接到一个电话，是浦发银行召唤我去成都面试。我也想去啊，可惜我现在在长沙，分身乏术。顿时觉得这个渺茫的建行的机会成本太高了。　　终于有个负责人说中午有盒饭吃，会分批拿过来，肚子饿一点的人就先吃哈。等了三批，我还是没有抢到盒饭，我已经开始不由自主地抖了。实在忍不下去，心里想要是有饭吃，我宁可放弃这次面试。正准备回去的时候第四批盒饭过来了，这一次没人跟我抢，因为所有的人都已经吃过了。我拿到饭以后，就往嘴里使劲的扒饭，饭还是进不了嘴，我的手抖得已经不听话了。　　吃过以后就开始趴在桌子上睡。困得实在睁不开眼睛哦。大约快两点的时候被人叫醒，醒了后我擦擦口水，就跟着走进了面试的房间。一排所谓的专业人士坐我对面，7，8个吧。左侧一个不相干的人问我问题，绝大部分的人埋首，奋笔疾书的样子。　　问题如下：　　1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己　　2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率　　3.请用30秒的时间回答股份制改革对企业有什么样的影响　　4.请用30庙的时间回答工商企业4种主要的营销方式　　共2分30秒，就把我面完了。每一次我都被这样的话掐断：“时间到，请回打下一个问题。”妈的，我想掐死他，最恨人家用时间限制我回答问题了。只有一个年轻人一直在看我的表现，我回答完一个题他就很温和的冲我笑笑。我知道我回答得很差，那个营销题甚至完全不知道，但还是感谢他，他给了我很大的鼓励。之后就是综合面试。在我前面面试的是一个复旦的气质美眉。复旦就是复旦，培养出来的人看起来都不一样哦，流口水，狂羡慕。　　综合面试题如下：　　1.请用1分钟的时间介绍一下自己　　2.你认为一个刚毕业的大学生该怎样融入到新的工作中　　3.假如工作中你和你的上司意见产生分歧，你会怎么办　　回答得也不怎么样，没有任何出彩的地方。我完了，累了那么多天，全白忙活了。郁郁的。　　建行：　　专业面试是一些很常见的问题，没有理论推导。我被问到信用卡，银行业开放后建行遇到的机会和挑战，贸易融资(我是国际经济与贸易的，面试经济类)，还有贷款证券化，信托(我简历提到过)。建议看一下与金融，尤其是银行的重大新闻，银行业改革等等。人民银行，银监会等等都有很多信息。　　英语面试：提前准备是很有必要的。三部分：自我介绍、中译英和英译汉，第三部分就是随便交谈。与简历相关的英语资料要准备好，另外与银行业相关的英语准备一下也是有必要的。我被问到建设银行有什么优势，劣势。　　综合面试：范围很广，注意说话的语速，不管面试官的表情如何，始终保持微笑，引导考官谈话的内容，展现自己的亮点。我都没自我介绍，直接被问到大学学到的什么?总之，自信是关键，记住，自己一定能成功。
面试官问的面试题：
　　首先岔题说一下那个笔试。建行的笔试试卷是外包的，总体上出得很有水准，除了那个高中生都能读懂的英语。专业知识有些难度，没办法我做了三遍，小心驶得万年船嘛。但是不会的题还是不会，比如计算股票内在价值，计算M1，还有一些会计，营销，等等不在我专业内的题。　　然后就是面试。面试之前还参加了一个会议，行长亲自讲话，重新填报志愿，入围的360个人大约有340个人志愿在长沙，而整个湖南省才招聘120个。晕乎乎30号早上8点开始面试，我起了个绝早，早饭都没有吃，8点多一点点的时候赶到。然后就是等，被关在一个很大很大的会议室里，要关掉手机，与外界隔绝。等啊等啊等，饿了;等啊等啊等，困了。到中午12点的时候，我已经俄得头昏眼花，四肢乏力。3个小时不吃东西我会活不下去，如今6个小时都过去了…　　悄悄的打开了手机，好巧不巧马上接到一个电话，是浦发银行召唤我去成都面试。我也想去啊，可惜我现在在长沙，分身乏术。顿时觉得这个渺茫的建行的机会成本太高了。　　终于有个负责人说中午有盒饭吃，会分批拿过来，肚子饿一点的人就先吃哈。等了三批，我还是没有抢到盒饭，我已经开始不由自主地抖了。实在忍不下去，心里想要是有饭吃，我宁可放弃这次面试。正准备回去的时候第四批盒饭过来了，这一次没人跟我抢，因为所有的人都已经吃过了。我拿到饭以后，就往嘴里使劲的扒饭，饭还是进不了嘴，我的手抖得已经不听话了。　　吃过以后就开始趴在桌子上睡。困得实在睁不开眼睛哦。大约快两点的时候被人叫醒，醒了后我擦擦口水，就跟着走进了面试的房间。一排所谓的专业人士坐我对面，7，8个吧。左侧一个不相干的人问我问题，绝大部分的人埋首，奋笔疾书的样子。　　问题如下：　　1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己　　2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率　　3.请用30秒的时间回答股份制改革对企业有什么样的影响　　4.请用30庙的时间回答工商企业4种主要的营销方式　　共2分30秒，就把我面完了。每一次我都被这样的话掐断：“时间到，请回打下一个问题。”妈的，我想掐死他，最恨人家用时间限制我回答问题了。只有一个年轻人一直在看我的表现，我回答完一个题他就很温和的冲我笑笑。我知道我回答得很差，那个营销题甚至完全不知道，但还是感谢他，他给了我很大的鼓励。之后就是综合面试。在我前面面试的是一个复旦的气质美眉。复旦就是复旦，培养出来的人看起来都不一样哦，流口水，狂羡慕。　　综合面试题如下：　　1.请用1分钟的时间介绍一下自己　　2.你认为一个刚毕业的大学生该怎样融入到新的工作中　　3.假如工作中你和你的上司意见产生分歧，你会怎么办　　回答得也不怎么样，没有任何出彩的地方。我完了，累了那么多天，全白忙活了。郁郁的。　　建行：　　专业面试是一些很常见的问题，没有理论推导。我被问到信用卡，银行业开放后建行遇到的机会和挑战，贸易融资(我是国际经济与贸易的，面试经济类)，还有贷款证券化，信托(我简历提到过)。建议看一下与金融，尤其是银行的重大新闻，银行业改革等等。人民银行，银监会等等都有很多信息。　　英语面试：提前准备是很有必要的。三部分：自我介绍、中译英和英译汉，第三部分就是随便交谈。与简历相关的英语资料要准备好，另外与银行业相关的英语准备一下也是有必要的。我被问到建设银行有什么优势，劣势。　　综合面试：范围很广，注意说话的语速，不管面试官的表情如何，始终保持微笑，引导考官谈话的内容，展现自己的亮点。我都没自我介绍，直接被问到大学学到的什么?总之，自信是关键，记住，自己一定能成功。
| 校园招聘
面试过程：
问题多少都不一定看考官心情 可能就问一个我是三个问题 和专业都无关 很简单 只要不紧张 不结巴就行了 自信
面试官问的面试题：
怎么看待当代人冷漠的社会现象大概这个意思反正就是问问看你的性格什么的还有为什么选择建行
| 校园招聘
面试过程：
先在大厅集合 然后有工作人员把你带到一个面试厅 关上门 然后有一个面试官过来 一对三问问题 显示介绍一下自己的经历学校 自我介绍这种 然后就是相互了解 沟通非常随和 面试官人很好
面试官问的面试题：
你先坐一下自我介绍
然后面试官指定谁回答
三个人轮流回答 然后相互了解 面试官还说了你们应该没什么问题 准备一下笔试和二面 一些针对性的建议
最后问了你对银行还需要知道什么
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会计新人值得一看的面试经验，前辈的走心分享
　　对刚踏入社会的应届生来说，面试是陌生的，也是相当重要的。在不知道将要面临什么问题的情况下，大家往往会感到不知所措。一个不小心就会与自己理想的工作失之交臂。为了增强大家面试的有效性，小编总结了会计人面试的九大经验与大家分享。
　　一、保持情绪稳定
　　不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。
　　二、回答问题直切要点
　　最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。
　　三、听面试官说话适当点头
　　在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。频率不快能给人稳重的感觉，表示你是认真思考过才同意的，而不是敷衍面试官，不会产生轻浮的印象。
　　四、说话实事求是
　　不放狂言不说满话，但语气要厚重、肯定，给人自信的感觉。面试官都比较喜欢实事求是的人，这样的人以后在工作中往往更踏实肯干。
　　五、不要有小动作
　　不要有小动作，身体保持放松，姿势略微固定几分钟，再稍微活动。太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。
　　六、不要问太多问题
　　面试官让你问问题，问题一定不能超过三个，而且要先告诉他有三个问题要问。三个是方面的问题，你可以在问一个的时候，再在此基础上问很多小问题。这样面试官情绪不会波动。也不要在太多的小节计较太多。你可以问细节问题，但是最好在面试官回答后，不要再继续反复纠缠，即便这个问题是你很想知道的。
　　七、明确你的技能
　　做一个列表，清晰罗列出你所希望得到的工作需要员工具备的技能，比如：计算机技能，技术能力，沟通水平，研究技能和解决问题的能力，让对方觉得，你就是他们所需要的那个人。
　　八、建立与工作的相关性
　　当你决定要申请某个职位时，你必须有理由相信你自己能做好它。花费一些时间去分析这一相关性。你有什么正式的或非正式的经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作？在这个在你与工作之间建立联系的过程中，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地&推销&给雇主。
　　九、了解你的价值所在
　　你可能没有多年的工作经验，但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值？经验并不一定只能来自于传统工作，许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。
　　面试能否成功决定了大家能否进入一家理想的企业做一份理想的工作。多了解一些面试技巧才能在面试中事半功倍。
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