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辞职后又想回去,老板同意之后又不想回去了怎么办？
辞职后又想回去,老板同意之后又不想回去了怎么办？
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　　劳动者辞职后又想回去，老板同意之后又不想回去，如果没有特殊的理由或者原因，劳动者可以回被该用人单位纳入招聘的黑名单。如果有特殊的原因导致不能入职，建议劳动者和用人单位协商，达成用人单位的谅解。　　《劳动合同法》　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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过年想辞职回家但签了半年劳动合同，提前一个月给老板说了要回去他不批怎么办？还压的一个月工资了！
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依照劳动合同法，只要你提前三十天申请离职就可以，不需要单位批准如果单位拖欠工资可以到劳动监察部门投诉，需要自己亲自去
我想辞职，如果我要辞职但是老板有不同意，我如果写了辞职报告，他们不接收，我又该怎么办呢？
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　　一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：　　1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。　　2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　　　3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；　　三、相关法律依据：　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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:\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\:\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\先让我大哭一下，发泄下工作的辛苦我在广告公司上班，主要做的是影视后期，但是我那个时候进去的时候主要是想做剪辑的，但是最后基本上时不剪片子，而是天天做特效，让我相当的郁闷。刚进公司的时候说好是朝九晚五，双休的，结果好悲剧啊~，天天加班，几乎每天加班到十点，偶尔也会到凌晨，最迟的时候是到第二天早上4点，会到家天都亮了，睡了两个小时，继续上班，好悲剧啊，:L如果不是因为公交车到10点，老板又不想付打的费的话估计会每天都很迟。:L还有更悲剧的事，因为我基本都是十点走的，老板自己是一般都要做到凌晨，然后在我走的时候他会觉得这是对我的感恩，顺便再加上一句“明天早点来上班”，哇塞，悲剧啊~！终于在经过一年这种生活之后，我在心里上达到了极点，老板抛了句话过来“这样吧，你晚上公交不方便，而且又是女生，你晚上早点下班，早上早点来上班”，哇塞，那时候我真以为我看到了让我坚持的希望，记过，生活就是如此跟我开了个玩笑，依旧还是到十点，只是以前是我自己到十点了说要下班，现在是他主动说，绝对的悲剧啊~说完了周一到周五，再来说说周末，那会儿签合同的时候是双休的，现在基本上时单休的了。然而最让人不能忍受的是你从来都不知道要不要加班，很多时候，我觉得根本就不用加班的时候，老板总是让你加班，搞的现在朋友每次约我出去，我都不好答应。自己有点事情，都不好安排时间，而老板却越来越觉得这是理所当然的了。在经过了一个星期的加班生活之后，好不容易盼到个双休，就被老板轻轻的一句周末加下班哦，哇~我真的彻底的崩溃了~然而最最让人受不了的是，老板自己白天不干活，老是干私活，我们做好的东西都是要老板看过的，他白天都忙着干私事，然后快下班的时候又来说这个不要，那个要修改的，这个简直就是浪费时间。加班基本上时加不出头了，哎，我还没找男朋友，这可这么好啊，都没时间谈恋爱。现在来说说工作吧，我都不记得我给老板背过多少黑锅了，他每次自己做错了事情总说是我做的，有的时候我会委婉的说不是自己做的，有的时候我也就默不吭声让他说好了，我以为我是可以容忍的，但是当这种小小的黑锅一个一个积累到一定程度的时候我也开始受不了了。我有好几次都直接说出来不是我做的是你自己做的，但是这好像一点效果都没用。还有我和我们老板的性格也不是很合得来，不是说我们老板的性格多不好，只是不一样，作为一个朋友应该还是可以的，但是我真的受不了我们老板的抠门，他的抠门还不仅仅是在钱上，而是对很多事情都会斤斤计较，跟你女人似的，还是那种绝对的家庭主妇的性格。我向来是不看好我们老板的，谈生意一点自信都没，每次看他和客户交流的时候，言语间都会透露出那种自卑。所以虽然看我们很忙，每天加班，虽然我们挂着广告公司的头衔，但其实基本上就是个技术部门，累死累活的干着活，却赚不到钱。公司到现在算上我们老板一共3个人。说起这个事情，在经过连续一个月的加班之后的发工资的某一天，我们老板跟我说他还是不想招太多的人，人少点，虽然辛苦点，但是大家可以分到比较多的钱，老是跟我抱怨公司开销有多大，然后就以这个为理由给我少发点工资，不是扣工资，说好的基本工资还是有的，但是奖金会少发点，我们是没有加班费的，只是每个月会发奖金，只是这样我还是只有2000左右，基本工资1800减掉保险之后再加上奖金，每个月2000左右。哎~我家庭情况比较好，本来是想出来锻炼锻炼的，但是没想到会锻炼到这个地步，以前冬天的时候我每天安慰自己是总比清洁阿姨要好点，因为我可以坐在办公实里，双手不用挨冻，现在我发现这点也不来是了。一年了心理真的是到极点了。家里出了点事情，对父母的打击比较大，父亲在上个周末跟我聊天到11点多，第一次表示希望我可以回家继续他的事业，我的内心也是希望可以自己创业，但是父亲曾经明确的表示过不会把他的事业留给我们姐妹。所以我一直都想凭自己的实力证明我是可以的。父母一直都不在身边，我也一直没有跟父母详细的说自己的工作状态，我知道要是让母亲知道自己的女儿在外面这么辛苦肯定是反对我在外面工作的。我有的时候会怀疑自己现在的不满，是坊间流传的大学生浮躁还是真的现实残酷。我不清楚自己现在的不满，是否理智。我好想跳槽，想转行，想想我还年轻还想结婚生孩子呢~[em04][em04]父亲那天的谈话最后给了问了我一句话：为什么这么忙，却还是只有这么点工资！我发现父亲真的很犀利，因为这个问题的任何一个答案，都不是我能留下来的理由我说了我觉得对不起我们老板，因为这一年里虽然很辛苦:\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\，但是老板还是教了很多东西，虽然他白天会做很多私事，但是晚上自己还是会加班到很迟。我和老板那个时候签的合同是两年，有的时候我想遵守诺言，做满两年，但是又觉得不好，既然注定要走的，那么这一年就有点浪费自己的时间，而且两年后的我，差不多能独挡一面了，就这样走了也浪费老板对自己的培养对他来说也是损失。可是如果现在就走，我也觉得对不起老板，哎，好悲剧啊，还是没想清楚~好像是第一次在19楼写帖子就当做痛痛快快的吐一下槽，让自己心里痛快点~睡觉，明天依然是加班的日子[ 本帖最后由 ani728 于
01:16 编辑 ]
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[s2001][s2001][s2001]
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你老板是个杯具，你也是个杯具，囧1、这样的事情太多了。你老板培养了你，你现在不走，感觉是不公平，付出的多，获得的少，你走了，感觉是背信弃义。2、解决方法：给老板谈谈，要不加工资，要不按照正常休息日让你休息，否则，你将可能要走。
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对了，此贴必火，可能要上首页[ 本帖最后由 杭漂大佬 于
10:16 编辑 ]
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引用:对了，此贴必火，可能要上首页 本帖最后由 杭漂大佬 于
10:16 编辑 ]
:L这都能行啊
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引用:你老板是个杯具，你也是个杯具，囧1、这样的事情太多了。你老板培养了你，你现在不走，感觉是不公平，付出的多，获得的少，你走了，感觉是背信弃义。2、解决方法：给老板谈谈，要不加工资，要不按
我一直觉得人与人之间最主要的就是一颗心，谈过，不给力啊~
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男朋友都没时间谈，不给力啊~~
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[s2001]好贴好顶
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引用:男朋友都没时间谈，不给力啊~~
强烈征友中
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今天我只是八点半的时候说想早点回家，居然在那里拉着我谈了一个小时的心，说我工作不积极，绝对的悲剧啊~
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看到联系我 招影视后期 QQ
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现在北京时间21：22分，看了上面MM的帖子，很有同感，我想辞职，不过情况很复杂。我做的是工程资料员，现在工程进入养护阶段，不过还有个附属工程还没开始，资料一直都是我在做，不过我是真的不想做了，我学的专业不是这，当时稀里糊涂就做了这工作，一点头绪都没有，现在渐渐好了，不过已经3个多月没什么事干了，每天到了办公室第一件事就是烧开水，第二件事就是打扫卫生，然后坐在电脑桌前一呆就是一天，当然，电脑是没有联网了，整个办公室就我一个人，因为这是工地上的办公室，租的房子，公司不在这边，当然我来这公司也不久，6个月不到时间而以，，合同没有签，工资一直拖欠，老板太多，工作不开心，不是自己以后想要发展的方向，最重要的是没事干，烦死了。。。。。
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遇到好的老板不容易啊，慎重~~
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一个好的老板，会让你受益匪浅。
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这年头，只有不敢炒老板鱿鱼的，还没听过不好意思的
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培养人不容易啊
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别矫情了，你走了，公司照样生存，你的心情都是浮云，老板关心的不是你的走留，而是后面的人跟上，中国人太多了，你不用愁
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同行啊...俺也是做影视后期的...原本是做三围动画的,但是做动画回到家乡就没工作了,所以转到后期来,现在上班也是一样累死累活,加班是正常的,天天11点回去,平均一个月通宵两次...周末大部分都被剥夺,回公司加班...天天被上头指手画脚...最近视力跌到历史新低...脖子出了点问题,想去医院检查一下,但是工资太少了,吃完饭几乎不剩了...悲泪啊///
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&19楼百事通
违法和不良信息举报电话：9
举报邮箱：小邓大学毕业后，在家乡三线城市的一家公司找到一份工作。先从专员干起，4年之后才升到主管的职位。年薪也涨到了10万。但是升主管2年之后，他的工资一直没有涨。而30岁的他，作为一家之主，背负着养家重任，要抚养小孩，家庭日用，房贷，车贷，还有年老体弱的父母的贴补等等。所以，他每天都压力山大。
面对停滞的工资和日益高涨的消费，他终于坐不住了，去跟领导提加薪，直接领导倒是没说什么，但是人力资源的负责人却拒绝了，理由是2年前他升主管的时候加薪幅度很大，达到了25%，所以此时不宜再加薪。
小邓没办法，回去就悄悄开始找别的工作，最后一家深圳的公司给他伸来了橄榄枝，年薪直接增加到15万，50%的涨幅！于是小邓就提了辞职，去深圳上班了。
但没想到的是，深圳的生活成本比原来的城市高了很多，尤其是房价，以他目前的薪水，想在深圳买房，只能等下辈子。另外，租房、吃喝、交通、应酬杂七杂八下来，竟然攒不下太多钱，更别提供养家庭了。何况，新公司关系复杂，令他疲于应付。由于家人也没过来，常常想家。让他很快就后悔来深圳这个决定了。
思前想后好几天，他终于鼓起勇气问原领导自己能不能回去工作，原来自己考虑欠妥，过于冲动。
小邓的直属领导倒是很痛快的欢迎他回来，但又在人力资源负责人那里卡住了。
小邓的领导认为，小邓在公司工作6年，经验丰富，业务熟悉，人品也不错，任劳任怨、勤勤恳恳，跟团队关系也很好。只是由于生活的压力，做出了一时冲动的决定，情有可原。
而且，如果这次允许他重新回来上班，小邓一定会非常感激公司，会加倍努力工作，对公司也会更加忠诚。有百利而无一害。
但人力资源负责人却认为，小邓是因为对薪资不满意而离职，那么回来后就会对薪资满意了吗？何况，加薪而不得就跳槽的人，对公司不忠诚，不可原谅！
于是，两位领导各执己见，一时难以达成一致，最后交到了总经理那里裁决。
如果你是总经理，你会怎么决定呢？如果你是小邓，你会像他这样回原公司吗？欢迎在评论区交流，一起讨论！
我是媛来思语，企业高管/职业生涯咨询师，为你解读职场规则，分享职场智慧，欢迎关注我！升职加薪有套路！
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