表达能力不行，申论一直很渣，我就从笔试开始顺着往下说吧。

笔试没啥好说的，个人感觉就是多学多练，同时看运气，因为你可能考得很高，但是职位竞争太激烈被炮灰了，别人考得没你高，但是职位分数线比较低，这个只能认命。我也很不幸的被炮灰过，报过一个竞争很激烈的部门，结果和面试分数线差了0.25分，就差一名进面试，前面几个人也没有放弃的，而这次是属于运气比较好，本来考试前没准备，准备打酱油了，成绩出来查完分发现分数差几分，想着铁定没戏，就没再管这个事，结果过了一个月突然接到电话，通知我参加面试，我当时完全想不起来有什么面试什么的，甚至以为接到了骗子的电话，对方明显听出来我语气不对，说你不是公务员考试报了我们XXX吗？然后一下子想起来了，挂了电话之后赶紧上网查，发现是前面有几个人放弃自己被替补进去的，由于查完分感觉自己没戏，就没再继续关注，真是意外的惊喜，然后就开始紧张，因为之前从来没吃过面，当时又已经离面试名单公布过去了差不多一个月，快过年了，想着对面试一无所知，竞争对手都已经准备一个月了，又觉得没戏，后来想来想去，觉得还是参加一下，起码经历一次面试，锻炼一下自己。

 决定参加面试之后，就是寄材料确认，然后就春节放假了，知道自己是个自制力不强的人，指望自己是肯定学不了多少的，过年又有很多同学、朋友的聚会什么的，为了让自己对面试有个基本的了解，同时逼着自己多学学多练练，然后就报了个某图的十几天的（好像是）面试班，刚好面试班结束后过几天就是面试，趁热打铁。说一下我对培训班的看法，我觉得如果是像我一样之前从来没参加过面试的，参加一下还是挺有用的，起码对面试有了全面的了解，前期能有一个很快的提高，培训班会有很多的实战演练模拟，通过很多次这样的练习后面试时个人感觉不会太过于紧张。如果之前就参加过面试，对面试比较了解，自己能够坚持练习的话，我觉得参加培训班意义就不大了，而且培训完回答问题会很模式化，这个我感觉很不好，虽然现在培训班一直强调去模板化，而且也能感觉到培训班也确实在向这方面努力，培训资料和老师讲课时都是不给标准答案的，而且也在强调让大家去模板去模板，让大家自己去摸索自己的答案，但是我觉得听老师讲完还是会不由自主地受老师影响，大家回答的都是一个套路。这个一点在培训几天之后大家互相之间的练习中我自己就感觉非常明显。听来听去我觉得大家讲的都是一个套路，当时我就意识到面试时这样肯定不行，我这么一个个的听下来都觉得讲的都是一个样子，自己都觉得没意思，更何况每年都要听那么多的考官。所以我面试的时候果断没有说培训班讲的那些靴子帽子，什么领导交办我这个事是对我的重视、事情结束后我要吸取教训，总结经验，形成报告，上报领导什么什么这些都没说，听完问题直接就针对问题回答，自己的想法说完就答题完毕，当然这个也有风险，如果面试的考官喜欢直来直往，开门见山这样考官应该会有好印象，但是如果考官是比较重视形式套路的话，这样的估计也不容易得高分。

 介绍下培训班，供纠结报不报培训班的同学们参考，我报的好像是两万的班，不签协议，签协议是5万貌似（时间久了记不清楚了），过了不退钱，不过退钱不过好像是退绝大部分，不是100%退。报名前也很纠结到底报不报协议班，后来仔细研究了下网站上的条款，好像说只要面试过了就不退钱，考虑到部委的职位即使面试通过后还有个2:1的考察比例，如果面试过了，考察却没被录取，不退钱又没被录取，个人感觉这个太郁闷了，而且找报过班的人了解了一下说签不签协议都是一样的教材一样老师，就报的不签协议的。后来发现果然我们和签协议的是一起上课的，不过确实是小班授课，人少，老师就能每个人都关注到，练习的机会就多，后来和老师熟悉了之后问了下老师价格不同的班到底有啥区别，老师说区别就是贵的班老师好一些，时间长一些，练习的时间多一些，其实教材、讲的内容都是一样的。

培训班开班第一天是测试大家的水平，轮流坐到前面，回答老师的一个问题，让老师对大家的水平有个直观的了解，我只回答出了几句话，不到20秒就说完下来了，当时班里的小伙伴们都惊呆了（后来熟悉了以后大家告诉我的......），然后就是上课，针对面试中的各种题型如何回答，这时候就不可避免的会受到答题思路、模板的影响。然后每个题型学习结束后，会集中练习这个题型的题目，开始是两人一组互相提问，一替一题的练，后来学完第二个题型后集中练习就是一次练两题，接下来是一次三题、四题、直到最后一次一套五题、完全模拟面试。后来还会换各种方式练习，比如三个人一组，两个人当考官，一个人当考生，一共三组人，六位考官三张桌子在外面围成一个三角形，三位考生坐里面，每位考生回答完面前两位考官的五个问题，然后顺时针或者逆时针往下转，再回答下两位考官的五个问题，然后再回答第三组考官的五个问题，连续回答完三组五个问题，和其中一位考官交换位置，这样一次练习完自己会回答3套一共15题，还能听其他6个人一共6套30道题目的答案。还有两排人面对面，一边扮演考官，一边扮演考生，提问一套各类型的5道题目，然后考生那一排挪动一个位置，这样一个个的换人练，每个人都回答了五位考官的题目，双方交换位置，再练一遍。语言表达能力太渣，不知道说没说明白，反正就是老师想着法的让你各种练，最后一天会请来以前的考官（听老师说在职的有考官资格的公务员不让兼职做这个，一般他们培训机构请的都是退休的）完全按照真实的考试的情景进行模拟，考官听完会给你点评，指出你的问题。

      个人感觉如果对面试了解自己又自制能力强可以坚持练习的话，报班没啥意义；如果对面试不是很了解，自己能坚持练习的话，报个便宜的班了解下面试的具体情况，然后自己或者找家人、朋友、考友一起练习就行了；如果是完全没有任何了解又不能自己主动学习的话，可以报个班逼着自己练习。

参加完培训班，不知道是不是连续十来天的高强度练习之后太疲惫，考试前几天自己和考友练习时大脑一片空白，当时非常担心和紧张，大家都安慰我说很正常，考试时就好了，中间不甘心，自己试着自己出题自己答，结果还是脑子一片空白什么都答不出来，后来那几天就没事大声的朗读政府工作报告什么的。考试那天穿的正装，到一个会议室，一看男生都是正装，女生多数正装，也有穿的不是正装，不过都是比较中规中矩的，所以个人也建议大家可以大方得体，最好不好花哨，万一考官印象不好肯定会有影响吧，宁可中规中矩。然后签到，手机都关机交上去，然后就在考场等着，可以带着资料看看，培训班老师建议不要和别人聊天，即使聊天也别和别人交流自己的信息或者考试的事，以为有的人会故意给你施加压力，这样无形中会影响考试时的发挥，我当时是没和其他人交流，抽的签也很靠前，说实话当时看资料也不怎么能看得下去了，装模作样的看了一会就被带出去准备了，进门的时候还好，有一点紧张，问好，鞠躬，坐下时不小心还碰到了桌子，桌子上的矿泉水还晃了几晃，当时很担心会把水碰倒给考官不好的印象，当时是对面一排考官，因为比较紧张没仔细数是七位还是九位，旁边是计分席，和网上说的以及在培训班练习的没啥区别，就是在主考官背后，正对着你有一台摄像机，会把整个过程拍下来，据说是如果考生对成绩结果有意见可以查阅当时的影像记录。面试的过程和培训时老师讲的差不多，有一直盯着你看的，也有低头不看你的，还有位考官一直拿着报纸再看，一直盯着我看的我在左右看的时候特意面带微笑和那位考官对视了大概1-2秒吧。据培训班的老师说一般部委面试的考官是分管人事的副部长或者是局长，以及相关的司局的有资格的考官，我当时是谁都不认识，所以完全没有概念。结果考试还算顺利，虽然有些紧张，还是很顺利的五道题都回答出来了，中间有想不起来的就不去纠结，培训时老师强调不要太纠结内容，因为如果你的语速稳定，一直洪亮流利，不可能所有的考官都聚精会神的去仔细听你说二十分钟，而一旦停顿，嗯嗯啊啊的，反而会引起考官的主意，去仔细听你在说什么，越这样越紧张，一定要保证回答声音洪亮，流利，这个我觉得练习非常重要，一定要多练。整个考试过程中一直面带笑容，看着主考官回答问题，时不时的左右看一遍其余的考官。当时感觉题目有的方面没回答全，不过临场发挥肯定没有之后再去仔细思考的内容全面，这个不用太纠结，然后就是体检，大早上的去集合，然后老师带着上了一辆大巴车，拉到医院体检，先去一个大房间，填表贴照片，填上基本信息什么的，然后就拿着单子去一项一项的体检，体检过程中不准出体检中心，体检一定要放松，有的紧张的心电图会不合格，不合格还有机会休息下再去做一次。这个除了本身就有问题的，一般都不会有事。

面试和体检完就是等结果，其实本来笔试成绩还无所谓，也没那么纠结，但是越走到后面就期待越多，期待越多就越觉得煎熬，虽然我自己没做到，还是建议大家放轻松点，因为这个时候想也没有用。煎熬了几天，一查成绩89点多，这个面试成绩应该还不错，但是接着又进入下一个纠结，就是我是笔试替补进入的面试，和笔试第一名差了很多分，当时也很纠结不知道是不是进入了考察范围，报考单位也一直没有任何消息，也没敢打电话问，就一边煎熬一边正常上下班。后来过了一个月，才接到通知说准备五一假期之前来单位考察，然后高兴地同时，又开始纠结考察的事，真是一个纠结跟着一个纠结，就这样等着考察。然后等啊等，等到了五一假期也没任何消息，也没敢问，后来很忐忑的过完了五一假期，终于接到电话，说是由于工作特别繁忙，负责考察我的领导刚挤出来时间来考察，然后就是按照要求，和单位汇报，准备会议室，按照要求要和领导、分管领导、部门领导、同事、还有本人分别谈话，所以要和领导、同事提前约好时间，这个时候单位领导同事是否支持配合就很重要了，所以大家不管在哪里还是要和周围的人处好关系的，谈话完就是查看个人档案什么的，大概一上午就结束了。之前一直在纠结要不要请来单位考察领导吃饭，有很多同事、朋友也都建议要请吃饭，还有同事建议给送点土特产什么的，个人感觉不太好，所以那天就只是表示要请吃饭，领导拒绝了就没坚持，表示一下感谢的态度就可以了，毕竟领导大老远的跑一趟考察你也挺辛苦的。个人感觉还是不要请吃饭送礼什么的，省的给领导给自己添麻烦，而且既然平时大家都不喜欢这种风气，那就从自己做起加以抵制。

   考察完又是漫长的等待，差不多又是等了一个月，中间还收到了省考面试的通知，由于不知道考察有没有通过，就去递交了面试材料，做了确认，结果刚确认完没两天，就接到了被录取的通知，漫长的煎熬终于到头了，又面临着省考面试要不要参加的纠结，打电话咨询相关部门，说是确认以后确没有参加会计入诚信档案，后来就决定参加，辛亏省考面试分数一般被淘汰。整个过程就是这样。还想说的一点就是，既然要考公务员，那么学好行测申论以及面试不仅仅是为了通过考试，根据我目前半年多的工作经历来看，不管是笔试还是面试考得内容真的是对工作很有用的，工作中有很多的文件、政策法规要看，要学习，这就要求阅读速度要快，而且能抓住重点，能够快速的阅读和处理公文，平时写公文，报告，要求要有一定的文字功底，很多时候给领导上报告，要从一大堆的资料中把有用的东西摘出来，归纳分析，形成很简练的内容报给领导，到了部委工作才知道领导们每天确实很忙，同事给领导每天送文件都不像是我们以前手里拿几份材料送给领导或者汇报一下，都是用大包拎的，每次一包，每天上午一包下午一包的送，再加上偶尔有其他临时的工作要请示，领导确实没有那么多时间看你写的长篇大论，一定要简洁精炼，这一点我还差的很多，我们的处长文笔很好，几乎绝大多数的报告都是短短几页纸，就能把事情说的清清楚楚，再提出自己的观点和处理意见，确实让人很佩服。面试的内容对于工作中如何更好地和领导、同事、办事群众沟通交流也都很有帮助，这一点大家在练习面试的时候应该都有体会。 所以不管是为了通过考试踏入公务员的队伍，还是以后在这条路上走的更远更好，大家努力学好这些内容肯定是有很大好处的，最后祝大家早日上岸，考取自己理想的工作职位。