一个近距离感受新三板市场脉搏、亲身参与多层次资本市场建设的机会；

一份为你量身打造的实习培养计划，专业的入职和岗位培训、行业资深人士的悉心指导、资本市场最前沿业务的学习机会；

一个充分展示自我的舞台，让你发掘自己的潜能，挑战自己的极限，实现更完美的自我！

新三板是一个年轻的市场，正在茁壮成长的市场，我们是证券市场的后来者，但在前景广阔的道路上前行，这里有你需要的机会，这里欢迎优秀的你！

此次招聘对象为2018年毕业的国内应届毕业生，及海外院校2017年7月至2018年7月毕业的应届留学生。

招聘专业包括法律、会计、计算机、软件工程、信息与通信工程、经济金融、新闻传媒、人力资源管理、档案管理、思想政治、中文等相关专业。

暑期实习生按法律、会计、技术开发、系统运行、经济金融、综合管理六个大类统一组织招聘甄选。招聘岗位如下：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）民商法学、经济法学等相关专业；

（3）具有扎实的法学功底，对证券市场有一定的了解；

（4）通过国家司法考试者优先。

（1）协助参与企业挂牌申请材料的非财务审查工作；

（2）协助参与挂牌公司股票发行、重大资产重组中法律事项的备案审查和研究工作；

（3）协助参与交易制度研究、股票监察相关工作；

（4）协助参与中介机构自律管理相关工作；

（5）协助参与市场规则制度建设、市场自律监管等法律相关工作。

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）会计、财务管理、审计等相关专业；

（3）具有较强的财务专业能力，对证券市场有一定的了解；

（4）通过注册会计师会计、审计、财务管理等科目考试者优先。

（1）协助参与企业挂牌申请材料的财务审查工作；

（2）协助参与挂牌公司股票发行、重大资产重组中财务事项的备案审查和研究工作；

（3）协助参与挂牌公司2017年半年度报告审查工作；

（4）协助参与交易制度研究、股票监察相关工作；

（5）协助参与中介机构自律管理相关工作。

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）计算机、软件工程、信息与通信工程等相关专业；

（3）熟悉面向对象的设计模式，数据结构与常用算法；

（4）熟悉一种主流数据库，如Oracle/Mysql等。

（1）协助参与技术系统规划、开发等工作；

（2）协助参与技术系统测试、环境部署等工作；

（3）协助参与技术系统运行维护等工作；

（4）协助参与公司IT审计工作。

（1）大学本科及以上学历；

（2）计算机、软件工程、信息与通信工程等相关专业。

（1）参与交易系统、BPM、网站等应用系统的建设和运维；

（2）参与大数据平台、虚拟化平台、Oracle数据库、集中存储等基础系统的建设和运维；

（3）参与网络及网络安全系统的建设和运维；

（4）参与信息安全体系建设；

（5）参与同城灾备中心、自动化运维、运维流程平台等项目建设。

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）金融工程、计量经济、数理金融、数学、统计学等相关专业；

（3）具备较强的专业功底，有独立完成研究报告的能力。

（1）协助参与市场金融产品研究设计和市场数据统计研究等相关工作；

（2）协助参与市场交易、监管等各类数据的统计分析、深度挖掘和研究相关工作；

（3）协助参与交易制度研究、股票监察相关工作；

（4）协助参与资本市场理论与实践课题研究工作。

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）法律、会计、经济金融、新闻传媒、人力资源管理、档案管理、思想政治、中文等相关专业；

（4）有学生工作经验者优先。

（1）协助参与公司新闻宣传、档案管理等相关工作；

（2）协助参与公司工会事务管理、企业文化建设工作；

（3）协助参与党员发展和基层党组织建设工作；

（4）协助参与案卷整理、信访接待、组织廉政教育等;

（5）协助参与公司人力资源管理工作。

实习岗位信息及简历投递，请登录全国股转公司招聘门户网站（.cn/hire/）进行注册，在“校园招聘”栏目在线申请相应职位，每人仅可投递一个职位。

报名截止时间为：2017年5月19日。

网申报名、甄选考核、定岗实习、考核评定、实习留用。

2017年7月初—8月底。

上海合晟资产管理股份有限公司成立于2011年，于2014年成为国内首批（50家）基金业协会登记的私募基金管理人之一，是国内规模领先的信用债研究与投资机构。公司员工具有良好的教育背景、国内资本市场的长期从业经验、崇高的职业操守和对资管事业的高度热情。合晟资产拥有精准的行业公司分析能力、敏锐的个券信用风险识别能力以及完善的全程风险管理体系，通过动态优选组合为委托人创造超额收益。目前已与国内数家知名金融机构合作，发行产品逾110支，资产管理总规模超300亿元。作为一家新三板挂牌公众公司（833732），合晟资产的愿景是成为客户财富的金融市场守夜人。

1. 金融类、经济类、管理类、理工类等专业；

2. 2018年应届毕业生，硕士及以上学历；

3. 具有逻辑思考分析能力，工作积极主动，细致认真。

2017年7月至8月（共2个月，具体时间可议），每周出勤至少3天以上。

四、简历发至hr@/zp）—"职位检索"栏目—在职位列表中找到"2017年暑期实习生"—进行在线报名

2、申请职位前，请先注册、登录并完整填写个人简历。

3、请根据个人职业规划进行职位申请，每人应聘岗位数仅限2个。

4、应聘截止日期：2017年5月14日。

5、更多招聘信息请关注“兴业证券金伯乐”官方微信公众号，微信ID：xyzqjbl。

暑期实习生计划旨在为优秀高校在校生提供与银行核心部门近距离接触的机会，帮助他们生动立体的了解银行关键业务运作模式，接触学习优秀职业经理人成功经验，将在校学习的专业知识与银行经营过程中的具体问题结合起来，与经验丰富的银行业务专家共同开辟创新解决思路。

该计划作为我行人才储备的一项重要计划，于2010年启动，赢得了广大学子的一致好评。还有许多优秀的暑期实习生通过该计划选择留在哈尔滨银行工作。

★实习部门均为我行总部核心部门的关键部门，可接触到最前沿的银行业务体系和经营管理手段；

★实习期间，我行将为异地实习生提供免费舒适住宿，并为所有实习生提供优厚的实习补贴、交通补助和商业保险；

★大咖导师跟踪辅导，帮助实习生熟悉行内环境和实习岗位工作内容并掌握实习岗位工作技能；

★不少于一周的集中培训，帮助实习生全面熟悉商业银行各项业务、企业文化、商业礼仪及职业生涯发展规划；

★实施全程"一对一学长制"指导培养方式，有针对性地指导实习生的业务技能和职场规划；

★有机会与我行高级管理团队和“职业经理人培养计划”团队进行座谈分享，由“过来人”进行答疑解惑；

★对于优秀的暑期实习生，将有在2018校园招聘中优先被录取为我行“职业经理人培养”计划的机会。