档案转正定级表中见习期起止时间怎么填？_百度知道
档案转正定级表中见习期起止时间怎么填？
:毕业时间是
报道时间是
签合同时间是应该填哪一个?有人说填签劳动合同的那一天,而且劳动合同必须在毕业后签的才有效,毕业前签的没用?是这样吗?
如果是劳动关系则以试用期为见习期；如果是聘用关系则以用人单位确定的见习期为期限。
你好！谢谢你的答案。瑞安市大中专毕业生见习期满考核鉴定表是去人才中心办理的，见习期是毕业后工作累计满一年，人才中心就能给办理相关手续，可是说是必须在毕业后签的合同才有效，很郁闷，不知道靠谱不靠谱？
　　我认为这样说法是乎不合理，只要是进入单位实习或实际工作就属于见习期了。
但你这属于人才中心托管的毕业生，人才中心并不完全掌握每一个人的实际情况，所以规定须建立劳动或人事关系后视为见习期，这样规定了个人也没有办法的。不过见习期在工龄上不会受影响，对于你个人的影响不大的。即使在评定职称或考核工作履历时见习期也视为实际工作年限。
不客气，放心吧，没有什么影响的。
司法行政人员
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出门在外也不愁转正定级为什么要在提档案的时候才能办理？ - 相关问题 - 110网法律咨询
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我是贵州的，2006年毕业于贵州民族学院。毕业后就在当地参加了工作，但单位并没有收取我的档案，所以当时就没有留意档案一事。直到今年，我换了工作单位，签约的是一个国企的公司，新公司需要我的档案，好像还需要转正定级。请问我现在该如何办理！
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我原来是A单位正式有编制的人员，今年刚刚满一年，转正定级相关表格我已经在A单位填好交上去了，一个月之前填的，但是我不知道他们是不是把这些放进了我的档案里。也就是说现在我不太确定A单位有没有给我办完转正定级所有手续。而我现在又考上了B单位，想调走，A单位不放人，还说如果我硬要调档的话我，就把我档案里所有有关A单位的材料，比如转正定级什么的全部拿走，就相当于毕业生了。可是我如果是毕业生的话B单位调档的时候又要毕业生就业协议书和报到证，这两样我都已经签过了...
去年毕业后将档案转到公司，户口在老家，工作满一年后公司不给办转正定级怎么办，这对以后的档案调动有影响不□ &&&&□ &&&&□
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问题描述咨询者：常志
老师您好，我是往届毕业生，档案放在县人才市场人事代理已经超过一年，我想填转正定级的表格，工作人员告诉我人事代理的不需要填表，直接就转正定级了，是这样吗？？？？谢谢
管理员解答好评率：100%
您好，建议咨询当地人力资源和社会保障局，感谢您对山东公务员考试网的关注！应届生见习期内辞职转正定级如何办理（一）_职业规划_教育_阿邦网
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近年来，在政府的优惠政策与大力扶持下，高校生选择灵活就业的越来越多，形式也多种多样。许多毕业即就业的应届毕业生，在经过几个月的工作后，因种种原因，选择了辞职。高校生毕业后的第一年，称为见习期，见习期满才能转正成为国家干部，其档案才可自由流通。应届生就业国企，在见习期内辞职，其转正定级又该如何办理呢？
近年来，在政府的优惠政策与大力扶持下，高校生选择灵活就业的越来越多，形式也多种多样。许多毕业即就业的应届毕业生，在经过几个月的工作后，因种种原因，选择了辞职。高校生毕业后的第一年，称为见习期，见习期满才能转正成为国家干部，其档案才可自由流通。如果，应届生就业国企，在见习期内辞职，其转正定级又该如何办理呢？
应届生见习期内辞职转正定级如何办理（一） 来源：于颖
目前，我国均有人事管理权，应届生持报到证到国企单位报到时，人事部门会在报到证上签署该生的报到日期，在此日期满6—12个月后（各地区个单位规定期限不同），该毕业生填报《应届生见习期考核申请表》，单位盖章后，该应届生才转正成为国家干部。
见习期未满，该生辞职后，见习期即告终止，如该生未落实单位，或采取自主就业，该生可回原高校，改派至户籍所在地人才交流中心，携改派后的报到证到户籍所在地人才中心办理人事代理。
在档案调入当地人才中心之日起，重新计算其见习期（目前，许多地区人才也根据档案中报到证上日期加以累计见习期），一年期满后，人才中心为其办理转正定级收，该生档案正式转为干部档案。
由于灵活就业政策在全国各地的普遍实行，许多城市的人事政策变动较大，各地高校生在内辞职前，需就个人办理转正定级的具体事宜咨询当地人事部门。
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这个年代,转正定级还有用吗?不办会有什么影
这个年代,转正定级还有用吗?不办会有什么影响?
青岛宏鹏人力资源咨询有限公司友谊提醒：眼下正是去年毕业的大学生工作满一年的时间，很多人都听说了需要办理转正定级的消息，但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。宏鹏人事提醒您，如果错过转正定级时间，将会影
青岛宏鹏人力资源咨询有限公司友谊提醒：眼下正是去年毕业的大学生工作满一年的时间，很多人都听说了需要办理转正定级的消息，但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。宏鹏人事提醒您，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。
　　毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。
　　虽然办理转正定级是一个非常重要的手续，但是却有不少毕业生对此缺乏了解，也没有充分重视。绝大多数人都表示学校和工作单位没有通知他们去办理相关手续，对此毫不知情，甚至有人认为，只要公司遵守合同按时开工资就行了，是否干部身份并不重要。但是您要知道，虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。
　　另外，由于近年来很多企业不能直接为毕业生接收档案，因此各大城市很多当地生源毕业生将自己的档案存放在各人才机构，进行人事代理。这些毕业生在工作满一年之后，应该到自己存放档案的人才机构申请转正定级。而大量的非当地生源毕业生在毕业时因为无法落户，就业单位也不能接收档案，因此不得不将户口和档案转回原籍，将档案委托在当地的人才机构保管。这些毕业生在工作满一年后需要回原籍向托管档案的人才机构申请转正定级。一般来说，人才机构会主动为毕业生办理转正定级手续，但是本人最好还是查询一下相关手续是否办妥为好！
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