未满18岁能办入职吗

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赖律师你好&我是一名未满十八岁的女孩&入职名创优品半个月&并
广东-深圳&11-18 11:36&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
赖律师你好&我是一名未满十八岁的女孩&入职名创优品半个月&并签了三年的合同&现公司因未成年要撤职员工&按照劳动法会给我多一个月的工资吗
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律师您好!我儿子技校毕业实习,去一家私营小厂子打工。当时入职时差不到一个月不满十八周岁,也没有签订合同。在干一个多月之后,工作中被高处落下的铁皮划破左前臂,割的很深,缝针两层,每层八九针。当时是他们经理陪着去的医院,并付的医药费。后来因为一个员工总在说话时欺负他,他就不想在那里工作了,让他们经理协调一下,但他还是不想干了,考虑到怕是以后发生什么事,我没再勉强,他和他的同学就不干了。一个月之后没有给发工资,问经理之后,经理以他们没有经过批准辞职了为由不给工资,而且没有干够一年,即使给钱的话也要扣除工伤的医药费,说工伤的去得自己付钱。借口老板没有批准签字,那个没有受伤的同学的钱和我儿子始终没有等到第二个月的工资,说让听电话,拖着不给。想问问现在劳动合同、药费凭证什么手续都没有,我儿子和他的同学得怎么办?
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乐观罗江山
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参与团队:
  可以上班。因为国家相关法规规定招用不满16周岁的未成年人才视做为童工。  依据《禁止使用童工规定》  第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。  第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。  禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。  禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。  第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。
来自知道合伙人认证行家
生活类行家
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本人懂网络推广,烹饪,饮品研发,如果求助没有及时回复,欢迎私信。
有身份证是可以上班的,满16周岁可以入职了,但是进不了比较大型的公司。
本回答被网友采纳
有身份证就可以
答:不可以。但是可以勤工俭学。打工是可以的。
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我妹妹,一个美优乐餐厅店做暑假工,入职前没有劳动合同签,未满18岁
广东-佛山&07-31 00:36&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我妹妹,一个美优乐餐厅店做暑假工,入职前没有劳动合同签,未满18岁,前段时间和老板说8月15日辞职结工资,但是老板不理会,今天收到通知明天不用来上班了,工资还得8月15日才有,该怎办,算是被炒吗?
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