如何既能妈妈让领导干附图满意,也能让自己干的开心

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做一名让领导放心、家长满意、孩子开心的教师.doc 4页
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做一名让领导放心、家长满意、孩子开心的教师
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做一名让领导放心、家长满意、孩子开心的教师
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教师作为先进文化的传播者,肩负着教育青少年一代的重要历史使命,教师的素质直接影响教育的质量,影响到每一位孩子的健康成长。国家要发展,民族要振兴,教育是基础,教师是关键。我们的教育工作如何“让人民满意,让党放心”,就要靠一支全心全意为人民服务,政治思想上、业务水平上都过硬的教师队伍。我,一个普通的人民教师,?如何做到“让家长满意、领导放心、学生开心”,这是我应该经常思索的问题,也是我工作的目标和努力的方向。
作为一名人民满意的教师,需要用什么标准来衡量呢?我认为首先要具备三颗“心”。
首先,要有一颗对工作高度负责的事业心,一颗爱岗敬业的心。
一名教师如果没有对党、对国家、对民族、对家长、对孩子的责任心,那么,我们的工作就可能会误人子弟。因此,“责任”对教师来说是至关重要的品质。
教师只有对自己的事业有了责任心,才能有理性、有智慧、有创新,才能切切实实、脚踏实地地投入工作。责任心指引着我们不图虚荣,不急功利。正因为有这样的理念,我们才能不浮躁,踏踏实实地去追求事业的高品质、高层次,怎样有利于事业的发展,就怎么去做。
虽然我只是一名普通的教师,但在我的身边有着一群爱岗敬业的好同事。她们是我学习的楷模。我曾有幸聆听了嘉定教育的老前辈 张昌革老先生的讲座。在张昌革老前辈的讲座中我得知了他对人民教育事业高度的责任心,一心只为教育,一生挚爱教育,他发挥组织力量,善于用人,创办了槎溪中学;他注重学生思想品德,加强学生组织纪律的教育。老先生八十岁高龄却依然在为嘉定的教育事业奔波,这默默勤恳的奉献精神、润物无声的人格魅力,给人民群众以深刻影响,也使我意识到了作为一名人民教师所必须具有的强烈的责任意识和火一般的热情。
拥有强烈的“责任心”,才能使我们的思想精神成为无声的力量,潜移默化,润物无声,广泛而深入地影响着我们的孩子;才能使我们不唯书、不唯上,时刻把孩子的发展放在心上;才能推动我们自身不断学习进步,陶冶道德情操,追求个性精神,充分体现自己的价值。
其次, 要有一颗爱工作、爱领导、爱同事、爱孩子的博爱的心。
“爱”是一种行动、是一个过程,责任和使命意识需要我们付出,需要提倡身正、求实、大气、包容,需要我们将人民的智慧汇聚成合力,需要我们将群众的才能升华为所硕果。历代著名的教育大家,无一不胸怀爱国之心,爱民之心,只有心中有爱,才能爱生如子。
“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,民族英雄林则徐早已为我们树立了这种“大爱”的榜样,即使是在发配新疆的坎坷历程中,他仍然不计较个人得失,以一颗对民族、对国家的高度负责心,兴修水利,造福地方。
爱是世界上最美丽的语言,爱是世界上最伟大的力量。作为一名教师,事业成功的秘诀就在于热爱孩子、尊重孩子。得到教师的爱和尊重的孩子往往会更自信,更积极地参加各种活动,获得更大的发展。因此,我们要学会用“爱心”来对待孩子,让我们的爱浇灌每一位孩子的心田。
最后,要有一颗清清白白做人的清心。
改革与开放是现代社会的大潮流、大趋势,在引进国外先进东西的同时,西方的一些腐朽的思想如拜金主义、个人享乐主义等也正不断地侵蚀着我们一些干部的思想和灵魂。在利益的驱动下,他们滑入泥潭,不仅使国家和个人造成了严重的损失,也在社会上留下了不良的影响。但这些只是沧海一粟。应该看到的是绝大多数的党员、干部们廉洁奋公、秉公执法、个人利益服从集体利益。社会是错综复杂的,人的觉悟也是有高有低的,面对歪风邪气是明哲保身还是挺身而出?我想作为一名人民教师,尤其是党员干部都应该要无私无畏,要坚持按党的原则和政策办事,要坚持实事求是,如实正确地反映和处理情况,不能独善其身,更不能明哲保身,要始终坚持正确的观点,立场坚定。
教育事业是太阳底下最为光辉、最为神圣的职业。我们的工作直接关系到祖国的未来、民族的兴亡。党和人民信任我们,我们理应本着对党和人民高度负责的态度,用“心”去经营好这一份事业。
百年大计,教育为本。对工作高度负责的责任心;对工作、对领导、对同事、对孩子的博爱心;清清白白做人的清心是我的工作目标,也是我一辈子教师生涯努力的方向。
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度工作总结怎么写
度工作总结怎么写
石婷妍  
2013年底了,又到了各开始写年度的时候,有的单位要求每位员工都要上交一份,但这样的年度工作总结怎么写才能让满意,又能让自己的业绩加分呢?下面是关于写年度工作总结的注意方面,仅供参考: 一、不可缺少的三大内容 年度总结不同于平时的工作,两者有联系,但重点不一样,[|]。工作小结侧重写平时工作中的、教训和,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明所起的作用,所担负的。 阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。 一般来说,年度总结可分三大部分,字数以1600字为宜,如需发言,以20分钟较合适。 1.标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、职责和工作目标。 2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责、工作目标完成情况、突出业绩及评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。 3.问题和改进。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。 总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个的得失不要去做超越自己职责的论断。 二、PPT版式效果更好 如有可能,可以用PPT版式代替传统的WORD文档。这是因为,PPT版式可以添加一些图表、链接,令述职者更直观地展示自己的工作业绩,也便于大家在总结会上相互。过去年度总结是员工对领导和HR单方面的,写好上交就算完成了。现在,许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能,而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的PPT除了叙述工作业绩以外,同时也展示出述职人的创意思维和能力。 三、让数据 一份好的年度总结,一篇有说服力的述职报告不是流于形式,大话满篇,空洞浮躁,而是将每项业绩陈述具体、到位、客观,尽量量化,并与年初订立的目标进行对照,在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少,但定量的指标完成情况更便于领导和HR作为年度考核的依据。 理论完了,我们来一些的年度工作总结: 范文一:服务行业小结 到现在已经了,工作了已经半年了。在这半年工作中,我感触很多,我完成了从走上的过渡了,我在新的中适应的很快,我可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。 屈指算来,到公司已近半年的,经过领导关心、同事们的和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际产值及成本情况,及时参加成本分析,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好管理。参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析工作。 我对半年来的工作做了一个小结。 一、即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。 二、态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的,刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。 三、学习无止境,生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触工作。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。 四、我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要更多的机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。 另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司员工的人性化管理。 我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。 以上为本人半年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。 相信我在以后的工作中,我还是会不断的努力的,只是我的努力程度就是这样的,不会出现大,我会一步一个脚印,开始走上一个新的工作历程的。以后的还有很长,我会在公司中不断的努力,为实现公司的明天做出自己最大的贡献! 范文二:园工作总结 不知不觉一已经过去,时间的流逝总让人感觉到自己在不断的中;时间的流逝让人感觉到要学的东西实在是太多了;时间的流逝让人在不断的总结自己的一学期的情况!现在,我总结一些自己的情况,以便自己能在日后的时间里继续继续进步! 个人:在这一学期里,我一直以来都以的基本要求出发,做到遵守幼儿园规章制度,一切以幼儿为基本条件出发、一切为了幼儿的出发、一切以幼儿的兴趣出发………在整个学期里,我都会认真的去用幼儿的《纲要》来要求自己做到最好,经过《纲要》的知道,我在幼儿园里能集体,一切以集体的团结出发,把幼儿教育工作做的较好,使得幼儿在学校能有一个良好的榜样学习! 教育之德: 一、在这一学期里,我主要担任的科目是配班的一些科目,有识字、、整合、分级阅读、体育等等,由于这些教程与我以前的教程有些不同,所以,有一些科目我教起来还是有点紧张,不过,通过我的不耻下问以及学到老活到理解,我自己感觉到我的方式幼儿还是可以接受,学识知识还可以的!有点自夸,但确实是这样子!总结开心中!开心的同时也要将自己的一些科目的总结写出来,就如英语吧,虽然我以前到的时候,英语成绩是非常好的,但由于出来工作从事这一行迷人的工作事业之后,英语这一科我甚少去教,所以,可能有点模糊,为此,我都会在网上下载一些正确的英音到手机中,有空就听,还有向有经验的、有的请教,这样,总的感觉自己在英语教育发音方面有了大大的提高;其次应该是体育了,还记得在高中三年我自己都很少去运动,因为体质比较弱,所以,三年时间只是懂得理论知识,实践起来还是有点难,于是本着自己不耻下问的品质来向别人请教,嘻嘻,对于体育的实践教育还是让自己觉得有点满意,当然,自己还要继续努力,这样才对得起可爱的小! 二、俗语说,幼儿是那么的可爱、那么的天真、那么的稚气,他们就是我们未来的朵,说到花朵,就想起我们自己小时候,老师们也是用那种热诚的心来教育我们,为的就是培育我们这些曾经也是在祖国的花朵而努力,所以,写到花朵,就让我想起我的老师以前那种教法,一切以我们的兴趣出发,所以,不知不觉的想到以前老师的苦心,而现在我作为一名幼儿教育工作者,我自己也严格的要求自己,无论幼儿学的怎么样,都应该一切以幼儿的兴趣出发,所以,在教育工作方法上,我能做到让幼儿的思维自由的发展,使得幼儿能在的氛围中学习、能在开心的时光掌握最基本的对大自然的认识、能让幼儿在长身体的过程中认识不同的文字…… 三、幼儿处于长身体的过程中,所以,幼儿的安全也是我在教学中必须去认真对待的,所以,我在教育幼儿的过程中严格要求自己时刻注意幼儿的安全,比如如厕的安全、上下楼梯的安全、在班里的安全等等,通过自己的努力,本班幼儿从未出现过危险事情,值得欣慰! 与共同教育:家长,可以说是幼儿的第一任老师、也可以说是是幼儿示范角色扮演者,所以说,通过家长,也能让幼儿让幼儿更好地成长,为此,我每月都会在家园联系手册里面认真的写下每一位幼儿在园的发展情况,如黄慧雯这一个小朋友,她是我这一学期里与家长共同教育最有效的一位小朋友,看到她的进步,我觉得我的付出没有白费!雯雯,她本来是是一个很挑食的小朋友,在我刚接触这个班级时,我就留意她两个多星期,发现她不愿意吃肉,于是,我就以我的发现来跟雯雯的聊天,发现雯雯在家也是这样子,家里人比较宠爱雯雯这种做法,于是,我跟雯雯妈妈做起沟通工作,经过沟通雯雯妈妈也同意慢慢一步步的来让雯雯吃肉,减少吃鸡翼的,经过我和家长的努力,幼儿现在基本上不用再让我们去喂她吃!通过沟通,家长也很容易的配合我,从我们都是为幼儿的一切发展而出发,所以,本学期,我在这一方面做得还是比较好,至于个别就要继续努力了! 很多很多的总结,总结起来一切就是比较好!自己也觉得在不断的进步中,谢谢一切给以我帮助的人,而我还会继续去努力学习更好的知识,为祖国未来的花朵而努力! xx年1月7日 范文三:超市收银员年终总结 我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献,《》()。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。 (一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上,收银员不可放置任何私品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解。 (2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是:硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在中所发的页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。 (3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。 上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事指正。 范文四:食堂厨师年终总结 时间过的真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我在食堂工作已经一年半了. 回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作情况总结如下。 首先我要个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油,颜色偏重等等。同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足及时纠正。 其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,认真卫生“”制。严格执行《卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。 在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好厨房工作。 总结这一年,在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。 范文五:客户经理年终总结 一个人客户管理与服务为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。xxxx年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。 结合xxxx移动公司的各项工作指标,本着服务以人为本的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。 另外,结合服务与业务领先的战略目标,始终创无限通信世界做信息社会栋梁的企业使命,不断增强员工的危机感、紧迫感、使命感、责任感在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的建设上都取得了长足的进步。 二中高端客户保有率 在当前激烈的中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。 三全球通客户目标市场占有率 四外呼人员的管理 外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,XX年外呼人员在新业务的推广,年度工作总结怎么写(2)
全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。 是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户 外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理。 五投诉处理 为进一步提高客户满意度、保持服务持续领先,大客户中心在XX年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。 首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户**。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决。最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。 六日常工作 客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在XX年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双领先全面优化营销体系,实现客户经理规模最优化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标. xxxx年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值最优化。继续大力宣贯正德厚生,臻于至善的核心价值。
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  本学期,我校德育工作积极贯彻浦东新区社发局XX年德育工作精神,落实&两纲&教育,继续践行&弘扬世博精神,践行文明礼仪&活动;以爱国主义精神为核心,培养学生的民族精神;以创建良好的班风和学风为抓手,强化学生的行为习惯、学习习惯,以艺术与科技为两翼,打造特色校园文化,营造和谐的校园氛围;以&学体育健儿,做阳光少年,迎北京奥运&为主题,开展丰富多彩的体育活动,全面培养学生素质,为新区素质教育实验校的中审奠定了良好的基础。  1、构建规划,强化德育整体管理与推进  制定学校20xx年度德育发展规划&,细化&教学质量为基础,艺术科技为两翼……【】    〖预览〗
  重庆市四届人大常委会第十七次会议近日审议了《重庆市人民政府关于XX年度依法行政工作情况的报告》,报告中两个&率先&引人注目。  报告称,XX年以来,重庆市政府以全面推进依法行政、加快建设法治政府为主线,在促进依法履职、坚持依法决策、提高立法质量、规范行政行为、加强执法监督、强化复议应诉、增强法治思维能力等方面加大工作力度,采取有力举措,政府依法治理能力进一步提升。  XX年,重庆市政府通过计划、进度、质量管理&三管齐下&狠抓立法管理。围绕市委、市政府中心工作科学编制年度计划,出台《重庆市行政立法若干规定》、行政立法程序规定,制定立法项目推进时间表。  重庆市政府按照&ldq……【】    〖预览〗
―日在阜康市第六届人民代表大会第三次会议上
代市长 赵 强
各位代表:
现在,我代表市人民政府向大会报告工作,请予审议
,并请政协委员和列席人员提出意见。
2017年工作回顾
2017年是党的十九大胜利召开之年,是贯彻新发展理念、推动供给侧结构性改革的深化之年,也是实施“十三五”规划,贯彻落实自治区、自治州党委和市委党代会精神,打赢脱贫攻坚战,推进全面建成小康社会的重要一年。一年来,市人民政府深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,在自治州党委、人民政府和市委的坚强领导下,在市人大、政协的监督帮助和山西省的大力支持下,团结带领……【】
  世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。 ―― 苏霍姆林斯基
  决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。――彼得?德鲁克
  教育中要防止两种不同的倾向:一种是将教与学的界限完全泯除,否定了教师主导作用的错误倾向;另一种是只管教,不问学生兴趣,不注重学生所提出问题的错误倾向。前一种倾向必然是无计划,随着生活打滚;后一种倾向必然把学生灌输成烧鸭。――陶行知
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