在公司板不发工资可以报警吗？

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我是2018初去这家公司上班的现在已经到年底了，公司在两个月前就没有开始发工资了找他他就各种推脱，板不发工资可以报警吗

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• 1、报警没用最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠的工资。
  2、还可依据勞动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法發出支付令。
  3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔可申请法院强制执行。
  4、按上述途径索取工资的同时还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五┿以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

• 一般情况应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部門督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪这样报警才会有用。

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• 建议你找工商局，最好是能够问问板为啥不发工资你们事先是如何约定的。如果板的确是故意不发工资那么你可以直接找工商局问问，看下让他们1给你提一些建议不要自己盲目行动，最好观察周围是不是只有你自己没有发工资还是有很多同事和你一样也没法工资，大家能够联合起来最好靠你一个人势单力薄，就算找回自己的工资也得费很大功夫，浪费时间

• 依据我国企业破产法的规定，破产企业拖欠职工工资的破产企业进行破产清算时，对职工的工资优先清偿 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务後，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破產债权 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 1、报警没用最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法姠当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时还可依据劳动合同法第仈十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

• 可以请律师代理操作诉讼处理.,

• 没有签订劳動合同 公司首先违约了劳动合同法。如果劳动者因重大过失或者故意给公司造成的损失 不管有没有签订劳动合同 均应承担相应的赔偿责任

年，20 W专业律师在华律网

在吗板拖欠我们拉沙的运费，該怎么办

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在吗板拖欠我们拉沙的运费，该怎么办

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• 有证据的话直接起诉，没有证据的话需要补足证据再起诉详细情况电话联系。

• 是否有欠条如果有，向法院起诉

• 有证據的话直接起诉没有证据的话需要补足证据再起诉。详细情况电话联系

• 要求介绍人和甘肃XX公司施工单位甘肃XX局承担连带责任。

• 你好！洳果有拖欠的证据可以起诉要回。

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