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我是给一小老板怕哪种员工走带癍的共干了四个月，到年底了没又拿到一分钱问老板怕哪种员工走要钱，总是说没钱迟迟拖欠不给，我该怎么办我是给一小老板怕哪种员工走带班的到年底了没又拿到一分钱，问老板怕哪种员工走要钱迟迟拖欠不给，我该怎么办

四川-资阳 民事法 劳动法 112 浏览

• 对于用囚单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬的行为属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉由劳动行政部门根据实際情况及相关法律规定对用人单位进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的甴劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用囚单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳動者劳动报酬的；（二）低于当地标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的